隆昌市自来水公司 2019年扫黑除恶工作总结 -凯发k8天生赢家一触即发

根据市委、市政府“扫黑除恶”专项斗争工作部署，隆昌市自来水公司高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，有效地防控了黑恶势力“保护伞”的滋生，净化了公司环境，切实保障了全体干部职工合法权益和家庭幸福，维护了社会的公平正义，提升了公司形象，现将2019年公司扫黑除恶工作开展情况总结如下。

一、 继续加强学习教育，统一思想认识。

今年以来，公司扫黑除恶专项工作领导小组继续在原有基础上扩大摸排范围，细化工作方案，明确责任划分，加大相关文件执行力度，严格按照年初制定的工作方案，真正做到了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、工作要做实”的工作目标。不定期召开扫黑除恶学习会，并通过公司网站、微信公众号、led、印制宣传册和宣传单等方式加大宣传力度，将公司和群众紧密结合在一起，以广撒网的模式收集涉黑涉恶线索，全力配合公安机关工作开展。同时以《廉政准则》、《自来水公司内部管理规定》等法律法规和规章制度严格公司管理，坚决杜绝了公司内部职工有涉黑涉恶或知情不报的情况发生。

二、 具体工作开展情况

1、公司扫黑除恶专项工作领导小组不定期召开扫黑除恶专题会议，总结当前扫黑除恶工作的开展情况，并及时向各部门通报。

2、贯彻落实四川省扫黑除恶第1督导组反馈问题的整改工作。

3、扫黑除恶小组人员通过明察暗访的模式深入各外包工地，向农民工收集涉黑涉恶线索，共计6次，暂未发现涉黑涉恶情况存在。

4、印制扫黑除恶宣传手册及宣传单共计1100余册，向公司职工及群众发放。

5、通过公司网站、微信公众号发布公司扫黑除恶工作开展情况及相关信息共计12次。

6、在公司设有举报信箱，在公司城区营业所及部分小区张贴扫黑除恶宣传海报。

三、取得的实效

通过今年扫黑除恶工作的开展，进一步增强了全体干部职工的责任感和紧迫感，同时也向全体职工和社会表明了公司扫黑除恶的决心，对黑恶势力决不妥协的勇气。通过公司时间的调查排查，暂未发现存在任何涉黑涉恶事件，也没有任何职工加入涉黑涉恶组织或是参与涉黑涉恶犯罪行为。

三、 下一步打算

虽然公司内部目前尚未有黑恶势力和涉黑员工存在，但是公司上下一定团结一心，紧密围绕在市委、市政府周围，在上级主管局的带领下，长久坚持和黑恶势力做斗争，继续加强宣传，让正确舆论的引导作用深入每个员工内心。

1、邀请专业律师到公司对员工开展普法知识讲座，同时观看警示教育片，让法律的利剑时刻警醒着大家和黑恶势力斗争到底。

2、进一步加大排查力度，加强公司内部管理，畅通举报途径。通过公司网站、led、微信公众号、发放宣传单、张贴海报等方式多途径公布举报电话。

3、继续强化领导责任制。明确扫黑小组领导责任，将责任实施层层分解，落实到个人头上，对不作为、敷衍了事人员加大惩罚力度。

4、坚持信息报送。坚持公司扫黑除恶工作常态化开展，定时记录相关信息，将一定时间段内的工作开展情况，取得的成效，面临的问题等整理上报局扫黑除恶办公室。